DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER

We zijn op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij om ons te versterken! Met jouw vaardigheden en passie beschikken we over de nodige middelen om onze visie te realiseren en ons in te zetten voor duurzame ontwikkeling. Dit is onze absolute prioriteit! Wij beschouwen de strijd tegen klimaatverandering als essentieel en zijn vastbesloten om onze industrie naar koolstofneutraliteit te leiden.

Bij Heidelberg Materials laten we ons leiden door kernwaarden als authenticiteit, nieuwsgierigheid, betrokkenheid en samenwerking. Wij geloven in diversiteit, zowel wat mensen als ideeën betreft. We werken actief aan het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien en kan bijdragen aan ons collectief succes. Ga met ons mee op spannende reis naar groei en het vormgeven van de toekomst van onze organisatie! We geven prioriteit aan je ontwikkeling en zorgen tegelijkertijd voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Heidelberg Materials Benelux is momenteel op zoek naar een

DIGITAL TRANSFORMATION MANAGER 

om het team te versterken op ons hoofdkantoor gelegen in Braine-l'Alleud.

Jouw taken & verantwoordelijkheden:

• Je werkt samen met het bedrijfsleven, lokale teams en Groep Digitale teams om digitale prioriteiten en benaderingen te definiëren, met als primaire verantwoordelijkheid werkzaamheden in de HConnect-, CRM- en RPA-domeinen.
• Je blijft continu in gesprek  met alle niveaus van de bedrijfs- en functionele managementlijnen om inefficiënties, procesvolwassenheid, onvervulde behoeften en mogelijkheden voor digitale verbetering te beoordelen.
• Je promoot actief intern de noodzaak van digitalisering, met de nadruk op kwantificeerbare bedrijfsvoordelen.
• Je fungeert als centrale coördinator voor Groep-afdelingen, zoals Digital, CCR, CCC, om ervoor te zorgen dat de strategieën van de Benelux en de Groep op elkaar zijn afgestemd.
• Je beheert projecten van begin tot eind, vanaf idee en concept tot aan de eisen, ontwikkeling, testen, documentatie, training en overgang naar reguliere operaties.
• Je voorbereidt en faciliteert evaluaties na de implementatie en verzamelt geleerde lessen na belangrijke functie-releases of oplossingen/productimplementaties.
• Je waarborgt de continuïteit van de dienstverlening door het coördineren en/of uitvoeren van release (regressie/UAT) tests in lijn met de ontwikkelingscyclus, in samenwerking met Digital om ervoor te zorgen dat hoogwaardige oplossingen worden geleverd, terwijl vroege feedback op MVP’s wordt gegarandeerd.
• Je voorziet het bedrijfs- en functioneel management van feedback, evenals rapportagetools om de acceptatie en naleving te monitoren en mogelijkheden voor verbeterde adoptie te identificeren.
• Je monitort het gebruikersfeedback en volgt verhalen en tickets op. 
• Je neemt actief deel aan Groep-workshops om ervoor te zorgen dat de behoeften van de Benelux de nodige aandacht krijgen en om ondersteuning te bieden bij de afbakening van nieuwe functionaliteit.
• Je scant onze eigen sector en andere sectoren via externe publicaties en conferenties voor trends met potentiële kansen of risico's en op de hoogte blijven van digitale trends en best practices.
• Je werkt samen met je IT Benelux-collega's om het algemene niveau van digitale bewustwording, competentie en systeem-/datadenken binnen HM Benelux te verhogen.

Jouw profiel:

• Je hebt solide vaardigheden en kunt aantonen dat je ervaring hebt met projectbeheer (professionele certificering is een pluspunt).
• Je spreekt vloeiend Frans/Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk).
• Je bent in staat om presentaties te geven aan alle managementniveaus en samen te werken met cross-functionele teams.
• Je bent in staat om veranderingen te beheren en innovatie en verbetering te bevorderen.
• Je bent proactief en autodidact, toont initiatief en houdt van problemen oplossen.
• Autonoom en methodisch, je kunt gemakkelijk prioriteiten stellen.
• Je bent ook assertief en delegeert effectief.
• Je bent leergierig en verkent graag nieuwe technologieën en methodologieën.
• Indien nodig ben je bereid om te reizen.

Ons aanbod: 

• Je geniet van een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, cafetariaplan, enz.
• Je maakt deel uit van een economisch gezond en commercieel sterk bedrijf, een toonaangevende wereldwijde speler.
• Je werkt in een inspirerende en uitdagende omgeving met ruimte voor initiatief en groei.
• We werken samen om een optimale balans tussen werk en privéleven te bereiken (12 ADV-dagen, flexibele werkuren en telewerken indien mogelijk).
• We bieden je uitstekende ondersteuning, helpen je om je volledige potentieel te bereiken via trainingsprogramma's en talentontwikkelingsplannen.

Heidelberg Materials is een van 's werelds grootste geïntegreerde producenten van bouwmaterialen en -oplossingen, met leidende marktposities in cement, aggregaten en beton. We worden in België en Nederland vertegenwoordigd door ongeveer 2.200 werknemers op 80 locaties.

Klaar om samen met ons deze uitdaging aan te gaan? 

Klik hieronderom nu te solliciteren!