TRAINEE en RESSOURCES HUMAINES

Nous recherchons des personnes talentueuses comme vous pour nous rejoindre ! Grâce à vos compétences et à votre passion, nous disposerons des ressources nécessaires pour concrétiser notre vision et nous engager en faveur du développement durable. C'est notre priorité absolue ! Nous considérons la lutte contre le changement climatique comme essentielle et sommes déterminés à mener notre industrie vers la neutralité carbone.

Chez Heidelberg Materials, nous sommes guidés par des valeurs telles que l'authenticité, la curiosité, l'engagement et la collaboration. Nous croyons en la diversité, tant en termes de personnes que d'idées. Nous travaillons activement à la création d'un environnement où chacun peut s'épanouir et contribuer à notre succès collectif. Rejoignez-nous dans un parcours de croissance passionnant et façonnez l'avenir de notre organisation ! Nous donnons la priorité à votre développement et veillons à un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

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TRAINEE en RESSOURCES HUMAINES

pour rejoindre l’équipe au siège social situé à Braine-l'Alleud. 

Les Ressources Humaines sont le fondement de toute entreprise, car elles ont un impact direct sur la culture de l'organisation, le bien-être des employés et la productivité globale.

L'objectif de ce traineeship est de fournir un soutien au département des ressources humaines tout en acquérant une expérience pratique et en développant les compétences nécessaires.

Voici vos tâches les plus courantes :

Tâches administratives :

• Traitement des emails, planification et autres tâches de bureau. Analyser et interpréter les données, les tendances et les statistiques en collaboration avec le directeur des ressources humaines afin d'élaborer des solutions, des programmes et des politiques.
  
• Superviser les différents aspects RH du travail (réunions RH, traitement des documents RH, présentations, rapports, etc.)
  
• Participer à la préparation des programmes de développement du personnel et des évaluations des performances.
  

Assistance aux projets :

• Soutenir les projets en cours par des recherches, des analyses de données ou de la documentation.
  
• Participer à des projets transversaux (diversité et inclusion, bien-être des employés, numérisation des processus RH, etc.)
  
• Effectuer des recherches et des analyses sur demande sur divers sujets liés aux RH.
  

Développement des compétences :

• Observer et apprendre les principes fondamentaux des différents départements RH, par exemple le recrutement, l'apprentissage et le développement, la paie, la rémunération et les avantages sociaux, ainsi que leurs interactions.
  

Collaboration :

• Collaborer avec les différentes équipes dans le cadre de brainstormings, de la résolution de problèmes ou d'interactions avec les clients.

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d'un Bachelor en Ingénierie Commerciale, en Économie, en Ressources Humaines ou dans un domaine similaire et vous êtes vivement intéressé(e) par le domaine des Ressources Humaines.
  
• Vous êtes désireux de développer de nouvelles compétences et d'acquérir une expérience pratique.
  
• Vous faites preuve d'empathie et d'une forte intelligence émotionnelle.
  
• La conformité et l'éthique sont essentielles pour vous.
  
• Vous avez le souci du détail et vous savez gérer votre temps.
  
• Vous parlez couramment le français et le néerlandais et avez une bonne connaissance de l'anglais.

Notre offre:

• Nous vous offrons un contrat à durée indéterminée et vous bénéficierez d'un package de rémunération attractif, complété par toute une série d'avantages extralégaux. 
• Vous ferez partie d'une entreprise économiquement saine et commercialement forte, un acteur mondial de premier plan.
• Vous travaillerez dans un environnement inspirant et stimulant, avec une marge d'initiative et de croissance.
• Nous travaillerons ensemble pour atteindre un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée (12 jours de congé de récupération, horaires de travail flexibles et possibilité de télétravail).
• Nous vous offrirons un excellent soutien et nous vous aiderons à atteindre votre plein potentiel grâce à des programmes de formation et des plans de développement des talents.

Heidelberg Materials est l'un des plus grands fabricants intégrés de matériaux et de solutions de construction au monde. Avec des positions de leader sur le marché du ciment, des granulats et du béton. Nous sommes représentés par environ 2 200 employés répartis sur 80 sites en Belgique et aux Pays-Bas.

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Chez Heidelberg Materials Benelux, nous soutenons un cadre de travail inclusif, où la diversité est une richesse et où votre individualité contribue pleinement à notre succès collectif.