RECRUITER

We zijn op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij om ons te versterken! Met jouw vaardigheden en passie beschikken we over de nodige middelen om onze visie te realiseren en ons in te zetten voor duurzame ontwikkeling. Dit is onze absolute prioriteit! Wij beschouwen de strijd tegen klimaatverandering als essentieel en zijn vastbesloten om onze industrie naar koolstofneutraliteit te leiden.

Bij Heidelberg Materials laten we ons leiden door kernwaarden als authenticiteit, nieuwsgierigheid, betrokkenheid en samenwerking. Wij geloven in diversiteit, zowel wat mensen als ideeën betreft. We werken actief aan het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien en kan bijdragen aan ons collectief succes. Ga met ons mee op spannende reis naar groei en het vormgeven van de toekomst van onze organisatie! We geven prioriteit aan je ontwikkeling en zorgen tegelijkertijd voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Heidelberg Materials Belgium is momenteel op zoek naar een

RECRUITER

om het Recruitment team te versterken op ons hoofdkantoor gelegen in Eigenbrakel.

Uw taken & verantwoordelijkheden:

• Je organiseert en neemt deel aan de intakes van de openstaande vacatures, in ons hoofdkantoor of op onze locaties.

• Je zoekt en trekt kandidaten aan (arbeiders, bedienden en managementprofielen) met behulp van een LinkedIn Recruiter Seat en andere cv-databases, met een bijzondere focus op technische profielen.

• Je voert telefonische screenings (cv) uit en filtert/beoordeelt potentiële geschikte kandidaten voor onze openstaande vacatures.

• Je geeft je feedback in ons ATS Recruitee en communiceert erover met de Hiring Manager en HR Business Partner.

• Je beheert de feedback aan kandidaten en organiseert sollicitatiegesprekken in geval van een positieve uitkomst.

• Je verstuurt de assessments naar de kandidaten (SHL TalentCentral).

• Je beheert de kandidaten in de volgende stappen van ons wervingsproces in ons ATS Recruitee.

• Je stelt wervingsstatistieken en rapportages op voor elke werving voor onze openstaande vacatures, om de individuele wervingsstrategie voortdurend te verbeteren en aan te passen, en je informeert de HR Business Partner/Hiring Manager.

• Je ondersteunt onze HR Business Partners en de Recruitment Manager bij diverse HR/wervingsprojecten (employer branding – Campus Recruitment activiteiten, etc. ).

• Je beheert onze talentpools in ons ATS Recruitee.

Jouw profiel:

• Je spreekt en schrijft vloeiend Frans, Nederlands en Engels.

• IT-vaardigheden: MS Office, MS Teams, ATS (Applicants Tracking System).

• Je hebt kennis van en ervaring met verschillende digitale sourcingtools.

• Je bent hands-on, mensgericht, een teamspeler, in staat om zelfstandig en proactief te werken, klantgericht (intern), georganiseerd en gestructureerd (tijdmanagement), oplossingsgericht met een positieve instelling en je beschikt over uitstekende communicatieve (mondelinge en schriftelijke) en interpersoonlijke vaardigheden.

• Je hebt al een eerste ervaring als recruiter.

• Ervaring in de industriële sector is een grote troef.

We bieden een vast contract, dus freelance en consultancy sollicitaties worden niet in overweging genomen.

Ons aanbod:

• Je geniet van een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, cafetariaplan, enz

• Je maakt deel uit van een economisch gezond en commercieel sterk bedrijf, een toonaangevende wereldwijde speler.

• Je werkt in een inspirerende en uitdagende omgeving met ruimte voor initiatief en groei.

• We werken samen om een optimale balans tussen werk en privéleven te bereiken (12 ADV-dagen, flexibele werkuren en telewerken indien mogelijk).

• We bieden je uitstekende ondersteuning, helpen je om je volledige potentieel te bereiken via trainingsprogramma's en talentontwikkelingsplannen.

Heidelberg Materials is een van 's werelds grootste geïntegreerde producenten van bouwmaterialen en -oplossingen, met leidende marktposities in cement, aggregaten en beton. We worden in België en Nederland vertegenwoordigd door ongeveer 2.200 werknemers op 80 locaties.

Klaar om samen met ons deze uitdaging aan te gaan?

Klik op het knopje hieronder om nu te solliciteren.

Bij Heidelberg Materials Benelux ondersteunen we een inclusieve werkomgeving, waar diversiteit een troef is en uw individualiteit ten volle bijdraagt aan ons collectieve succes.