LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER

We zijn op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij om ons te versterken! Met jouw vaardigheden en passie beschikken we over de nodige middelen om onze visie te realiseren en ons in te zetten voor duurzame ontwikkeling. Dit is onze absolute prioriteit! Wij beschouwen de strijd tegen klimaatverandering als essentieel en zijn vastbesloten om onze industrie naar koolstofneutraliteit te leiden.

Bij Heidelberg Materials laten we ons leiden door kernwaarden als authenticiteit, nieuwsgierigheid, betrokkenheid en samenwerking. Wij geloven in diversiteit, zowel wat mensen als ideeën betreft. We werken actief aan het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien en kan bijdragen aan ons collectief succes. Ga met ons mee op spannende reis naar groei en het vormgeven van de toekomst van onze organisatie! We geven prioriteit aan je ontwikkeling en zorgen tegelijkertijd voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Heidelberg Materials Benelux is momenteel op zoek naar een

LEARNING & DEVELOPMENT MANAGER

om het team te versterken op ons hoofdkantoor gelegen in Braine-l’Alleud.

Jouw taken & verantwoordelijkheden:

Als Learning & Development Manager ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van strategieën die het volledige potentieel van onze medewerkers aanboren – van productie tot management teams.

Training & Development Planning

• Je leidt het volledige opleidingsproces: van behoefteanalyse tot het opstellen van toekomstgerichte trainingsplannen.

• Je onderhoudt partnerschappen met externe opleidingsverstrekkers.

• Je zorgt voor een vlotte organisatie van wettelijk verplichte en vrijwillige trainingen binnen het vooropgestelde budget.

• Je volgt de impact van leertrajecten op met passende evaluatietools en deelt heldere rapporteringen met stakeholders.

Talentontwikkeling & Competentieopbouw

• Je bouwt mee aan individuele ontwikkelplannen die afgestemd zijn op de noden van het bedrijf.

• Je stimuleert de groei van medewerkers op een manier die onze organisatie wendbaar houdt.

• Je versterkt en past wereldwijde leerinitiatieven lokaal toe.

Innovatie in Leren & Communicatie

• Je verbetert continu ons gebruik van Workday Learning in de Benelux.

• Je vertaalt nieuwe leertechnologieën en trends naar concrete acties.

• Je stimuleert de communicatie rond leerbeleid en verzekert adoptie doorheen de organisatie.

Leiderschap, Coaching & Administratie

• Je motiveert en begeleidt jouw L&D-team, met oog voor groei, betrokkenheid en samenwerking.

• Je bent verantwoordelijk voor opleidingsnoden analyses, budgetbeheer en leverancierscoördinatie

Jouw profiel:

• Je hebt minstens 10 jaar relevante ervaring in Learning & Development of Talent Management, inclusief implementatie van LMS-systemen.

• Je hebt een sterke ervaring in het opbouwen van L&D-frameworks en beleid van A tot Z.

• Je bent hands-on, pragmatisch en oplossingsgericht.

• Je hebt een aantoonbare ervaring in opleidingsnoden analyses, budgetbeheer en leverancierscoördinatie.

• Je hebt affiniteit met digitale leeroplossingen.

• Je bent een echte People Leader.

• Je communiceert vlot en je bent assertief, diplomaat, en overtuigend op verschillende niveaus.

• Je spreekt vloeiend Engels, Frans en Nederlands.

• Ervaring met Workday Learning is een troef.

Ons aanbod:

• Je geniet van een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen zoals een groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, cafetariaplan, etc.

• Je maakt deel uit van een economisch gezond en commercieel sterk bedrijf, een toonaangevende wereldwijde speler.

• Je werkt in een inspirerende en uitdagende omgeving met ruimte voor initiatief en groei.

• We werken samen om een optimale balans tussen werk en privéleven te bereiken (12 ADV-dagen, 2 dagen telewerken, …).

• We bieden je uitstekende ondersteuning, helpen je om je volledige potentieel te bereiken via trainingsprogramma's en talentontwikkelingsplannen.

Heidelberg Materials is een van 's werelds grootste geïntegreerde producenten van bouwmaterialen en -oplossingen, met leidende marktposities in cement, aggregaten en beton. We worden in België en Nederland vertegenwoordigd door ongeveer 2.200 werknemers op 80 locaties.

Klaar om samen met ons deze uitdaging aan te gaan?

Klik op het knopje hieronder om nu te solliciteren!

Bij Heidelberg Materials Benelux ondersteunen we een inclusieve werkomgeving, waar diversiteit een troef is en jouw individualiteit volledig bijdraagt aan ons collectieve succes.