TRAINEE in HUMAN RESOURCES

We zijn op zoek naar getalenteerde mensen zoals jij om ons te versterken! Met jouw vaardigheden en passie beschikken we over de nodige middelen om onze visie te realiseren en ons in te zetten voor duurzame ontwikkeling. Dit is onze absolute prioriteit! Wij beschouwen de strijd tegen klimaatverandering als essentieel en zijn vastbesloten om onze industrie naar koolstofneutraliteit te leiden.

Bij Heidelberg Materials laten we ons leiden door kernwaarden als authenticiteit, nieuwsgierigheid, betrokkenheid en samenwerking. Wij geloven in diversiteit, zowel wat mensen als ideeën betreft. We werken actief aan het creëren van een omgeving waarin iedereen zich kan ontplooien en kan bijdragen aan ons collectief succes. Ga met ons mee op spannende reis naar groei en het vormgeven van de toekomst van onze organisatie! We geven prioriteit aan je ontwikkeling en zorgen tegelijkertijd voor een gezonde balans tussen werk en privé.

Heidelberg Materials Belgium is momenteel op zoek naar een

TRAINEE in HUMAN RESOURCES

om het team te versterken op ons hoofdkantoor gelegen in Eigenbrakel.

Human Resources is het fundament van elk bedrijf, omdat het een directe invloed heeft op de cultuur van de organisatie, het welzijn van de werknemers en de algehele productiviteit.

Het doel van deze traineeship is om ondersteuning te bieden aan de afdeling Human Resources, terwijl je praktische ervaring opdoet en de nodige vaardigheden ontwikkelt.

Hier zijn jouw veelvoorkomende taken:

Administratieve taken:

• Afhandelen van e-mails, planning en andere kantoortaken. Analyseren en interpreteren van gegevens, trends en statistieken in samenwerking met de HR Director om oplossingen, programma's en beleid te ontwikkelen.
  
• Toezicht houden op verschillende HR-aspecten van het werk (HR-vergaderingen, verwerken van HR-documenten, presentaties, rapporten, ...).
  
• Meewerken aan de voorbereiding van programma's voor personeelsontwikkeling en prestatiebeoordelingen.
  

Projectassistentie:

• Ondersteunen van lopende projecten met onderzoek, gegevensanalyse of documentatie.
  
• Deelnemen aan cross-functionele projecten (diversiteit en inclusie, welzijn van werknemers, digitalisering van HR-processen, enz.)
  
• Op verzoek onderzoek en analyses uitvoeren over verschillende HR-gerelateerde onderwerpen.
  

Ontwikkeling van vaardigheden:

• Observeren en leren van de fundamenten van de verschillende HR-afdelingen, bijvoorbeeld Recruitment, Learning & Development, Payroll, Compensation & Benefits en hun interacties.
  

Samenwerking:

• Samenwerken met de verschillende teams aan brainstorming, het oplossen van problemen of interactie met klanten.

Jouw profiel:

• Je hebt een bachelor in Business Engineering, Economie, HR of vergelijkbaar en een grote interesse in het vakgebied HR.
  
• Je wilt graag nieuwe vaardigheden ontwikkelen en praktische ervaring opdoen.
  
• Je bent empathisch, met een sterke emotionele intelligentie.
  
• Compliance en ethiek zijn belangrijk voor je.
  
• Je hebt een sterk oog voor detail en je kan aantonen dat je goed met je tijd kan omgaan.
  
• Je spreekt en schrijft vloeiend in het Frans en Nederlands, met een goede kennis van het Engels.

Ons aanbod:

• We bieden jou een contract van onbepaalde duur en je geniet van een aantrekkelijk loonpakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen.
• Je maakt deel uit van een economisch gezond en commercieel sterk bedrijf, een toonaangevende wereldwijde speler.
• Je werkt in een inspirerende en uitdagende omgeving met ruimte voor initiatief en groei.
• We werken samen om een optimale balans tussen werk en privéleven te bereiken (12 ADV-dagen, flexibele werkuren en telewerken indien mogelijk).
• We bieden je uitstekende ondersteuning, helpen je om je volledige potentieel te bereiken via trainingsprogramma's en talentontwikkelingsplannen.

Heidelberg Materials is een van 's werelds grootste geïntegreerde producenten van bouwmaterialen en -oplossingen, met leidende marktposities in cement, aggregaten en beton. We worden in België en Nederland vertegenwoordigd door ongeveer 2.200 werknemers op 80 locaties.

Klaar om samen met ons deze uitdaging aan te gaan?

Klik op het knopje hieronder om nu te solliciteren!

Bij Heidelberg Materials Benelux ondersteunen we een inclusieve werkomgeving, waar diversiteit een troef is en jouw individualiteit volledig bijdraagt aan ons collectieve succes.